[深圳罗湖区推动数字人民币生态示范区建设]金色财经报道，深圳市罗湖区金融服务署发布了《关于高质量建设数字人民币应用生态示范区的若干措施》。该文件从机构入驻、支持产业生态发展、建设数字人民币基础设施等方面提供了指导，以加快构建数字人民币应用生态示范区。
该措施指出，鼓励在罗湖区首次推出应用场景创新，以及在罗湖区首次推出深圳香港融合等跨境应用场景，并取得示范效果。经产业主管部门事先备案的项目将获得20万元一次性奖励；对于受到上级部门肯定或在行业内产生重大影响的跨境应用场景，奖励标准将提高至30万元。
共为2020 | 深圳市科创委包宇：区块链项目把自己打扮成一个金融项目不利于行业发展:金色财经现场报道，2020年6月21日，由金色财经主办的共为2020·区块链创新应用论坛在深圳拉开帷幕。本次会议由币核科技冠名赞助、HBTC作为战略合作企业。True Digital Foundation (瑞士) 创始人、深圳市科创委“数字货币和区块链”国际研究课题负责人包宇现场进行《发展区块链和数字资产的主要挑战》主题演讲指出，以前区块链行业发展担心政府不了解该技术，现在这部分已经有了一些解释，我们开始在国家层面学习区块链。但现在区块链发展的挑战在什么地方，答案可能是动态的，到目前为止，我认为最大的挑战是区块链和金融的关系并没有说清楚。区块链跟金融的关系没有理顺，政府就会把区块链的乱象看的很高，这是不必要的损失，区块链不可以做现有金融做的事情，这是区块链误导社会的地方，区块链项目把自己打扮成一个金融项目，为了融资，相互妖魔化，不利于行业发展。[2020/6/21]
公告 | 深圳取消文化数字版权区块链孵化中心及其合作服务机构资质:深圳文交所综合商务事业部公告称，根据深圳文化产权交易所战略部署、部门设置管理调整需要，经研究决定，取消深圳文化产权交易所战略拓展事业部文化数字版权区块链应用基地全国孵化中心及其合作服务机构的资质，具体安排另行通知。[2019/6/24]
深证商报：深圳区块链人才需求增长近20倍:据深圳商报报道，根据《2018春季深圳人才供求与流动报告》显示，深圳 AI、区块链等新技术岗位人才稀缺，供不应求，其中区块链领域的需求在过去一年增长了近20倍，为了招到人才，深圳企业将提高8%的薪酬预算招人。由于IT互联网行业正处在高速发展的阶段，薪酬较高，再加上深圳政府鼓励发展新一代信息技术以及高新技术产业，求职者去往IT互联网行业发展的意向较高，因此人才供应也最为充分，招聘难度较低。与之相对的是房地产行业，2018年春季，房地产人才供应遇冷，企业招聘难度较大。新技术引发了人才竞争新焦点，专业人才奇货可居。例如，AI类人才供不应求局面依旧无明显改善，2018年AI人才供需指数0.59（指数小于1，意味着人才供不应求），为了招到合适的人，企业纷纷抛出高薪抢人，2018年春季AI人才的招聘薪酬同比增加16%，达到17214元/月。而区块链作为2018年最受关注的新风口，大受追捧，同比2017年，2018年区块链人才需求增长了将近20倍。[2018/5/3]
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