[比特大陆薪酬改革涉嫌年龄歧视，员工称将维权]4月12日消息，今年一季度以来，比特大陆开始执行员工结构薪酬改革，并且在进行绩效考核时加入“年龄分”，基准年龄之上，年纪越大扣分越多。有涉事员工认为此举违反劳动法，并表示将拿起法律武器维权。
一位比特大陆员工王为表示，在最新的薪酬调整方案中，原本的固定工资调整为基础工资+绩效工资两部分，而绩效工资与职级挂钩，T3x、T4x、T5x三档职级绩效工资比例分别为30%、50%、70%。在绩效考核时，最终的分数还与年龄挂钩，如果年龄超过基准线，绩效就要扣分。
据一位业内人士则分析，比特大陆2022年营收或超过100亿美金。因此，资金问题应该不会是造成比特大陆这次薪酬改革的主要原因。
此前消息，比特大陆因税务违法被北京税务局罚款近2500万元。
比特大陆和Core Scientific合作于北美建立首个维修中心:10月2日，比特大陆官方发文宣布，将通过扩大和比特币矿商Core Scientific的合作，在北美建立首个合作维修中心，此举旨在确保北美客户可以修理矿机原始零件，同时减少将机器送回中国的停机时间。与此同时，官方还表示，Core Scientific近日已宣布购买1.8万台比特大陆旗下矿机。[2020/10/2]
吴忌寒：比特大陆并未在公布前秘密使用新矿机:据ccn消息，吴忌寒在接受财富杂志的采访时明确否认了比特大陆在对外出售其新开发的ASIC矿机前，秘密使用新设备挖矿长达数月的传闻。吴忌寒表示这一传闻从来没有发生过，但曾有一个小规模的测试。他说：”我们不这样做，这不是我们的战略。”[2018/6/9]
比特大陆AI负责人汤炜伟：比特大陆未来每一代AI产品都会支持Bytom挖矿计算，更有助于Bytom和AI的结合:今天下午，在“2018区块链+人工智能高峰论坛”上，比特大陆AI负责人汤炜伟在演讲中表示，人工智能芯片和POW公链结合在一起形成强大的算力，为PoW公链非常好的保驾护航。BYTOM的PoW算法充分利用了张量计算、矩阵计算的非线性特性，PoW公链算法具有优秀的不可逆加密特性。基于张量计算的PoW公链算法具有很好的前景和生命力，比特大陆未来每一代AI产品都会支持Bytom挖矿计算，AI芯片加速，更有助于Bytom和AI的结合，生命力更强。让AI智能机器赋能更强生命力，用Blockchain智能机器更好维护信任的公链，使得生产力和生产关系都能并行往前走。[2018/4/27]
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