[纽约时报：推特提交进入支付业务领域的文件]金色财经报道，埃隆-马斯克旗下推特可能会进入支付业务。根据纽约时报获得的美国金融犯罪执法局（FinCEN）的文件，推特上周提交了注册文件，为其处理支付业务铺平道路，作为马斯克完成收购后推特寻求转型之举。进行资金转移、兑换货币或兑现支票的企业必须在FinCEN注册，并向该机构报告可疑交易。FinCEN一位发言人表示不对具体企业发表评论。马斯克正对推特进行彻底改革，上周裁掉了一半的员工，并增加了订阅功能以提高收入。据悉马斯克时常考虑将支付业务纳入推特，曾表示计划将推特转变为一个“万能应用”（everything app）。
《纽约时报》：2021年硅谷科技巨头因员工转投加密行业而出现“离职潮”:12月22日消息，据《纽约时报》报道称，今年硅谷科技巨头员工离职加速并开始转投加密行业，随着诸如狗狗币这样的加密故事在硅谷流传，越来越多的科技行业最优秀和最聪明的人看到了最新的变革时刻，包括谷歌、苹果、Meta、Amazon等科技巨头开始出现“离职潮”。比如区块链域名公司Unstoppable Domains在两天内已收到350多人的求职申请。为了遏制这种趋势，谷歌公司开始向老员工提供额外股票赠与，目前谷歌拒绝就此事给予置评。另据投资数据追踪公司PitchBook透露，今年风投已经向全球加密货币和区块链初创企业投入了超过280亿美元，是2020年的四倍，其中仅NFT公司就获得了超过30亿美元的投资。[2021/12/22 7:55:52]
《纽约时报》：Coinbase员工因种族或性别而受到不公平待遇:《纽约时报》刊文称，Coinbase的一些员工称因种族或性别而受到了不公平待遇。虽然Coinbase管理层认为这些投诉仅限于少数员工，但Coinbase自己的薪酬数据显示，女性和黑人员工均受到了不公平待遇。数据显示，Coinbase女性员工的平均薪酬比同等职位上的男性平均低13,000美元（8%）。数据中16名黑人雇员的工资比其他从事类似工作的员工低11500美元（7%）。Coinbase的薪酬差距比整个科技行业的薪酬差距要大得多，也比其他几家发布数据的科技公司大得多。此前消息，《纽约时报》曾报道称，Coinbase员工曾受到“种族主义或歧视性”待遇。[2020/12/30 16:02:25]
纽约时装周出现比特币标志:在2月6日举行的纽约时装周Ovadia＆Sons NYFW男装展上，Ariel和Shimon Ovadia两位设计师展出了一个名为“朋克向西”的主题。而一件被展出的蓝色衬衫上印着“接受比特币，不接受现金”的字样和比特币标志。现在还不确定能否使用比特币来购买该上衣。[2018/2/7]
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