[纸贵科技联合创始人兼VP宣松涛：目前联盟链缺乏有效的激励机制]金色财经报道，6月23日，纸贵科技联合创始人兼VP宣松涛做客金色财经举办的“联盟链-创新场景应用的偶然与必然”为主题的金色沙龙第64期活动。宣松涛表示联盟链在各大产业应用的案例中，很少有令人耳目一新的核心原因还是因为目前联盟链缺乏有效的激励机制，不像公有链的激励方式可以让所有参与者都能积极得为生态做出贡献，目前联盟链的激励主要来自联盟成员自身，更加像是一种积分，在进行激励时缺乏共识机制和增量价值，导致大部分参与方并不积极。目前联盟链行业还是由无数个链与链的孤岛所组成的，大量的数据和资产由于技术和商业模式的限制，还没有形成交汇，因而限制了联盟链发挥作用的空间。对于联盟链企业来说，最大的挑战是如何找到有价值的商业模式，并且在价值互联网诞生前找到持续生存下去的路径和方法。
外汇和加密货币技术提供商B2Broker集成Match-Trader:2月1日消息，外汇和加密货币技术提供商B2Broker在2022年集成cTrader后继续扩张，最近又集成了Match-Trader。
通过增加Match-Trader，B2Broker宣布扩展其白标流动性服务，客户将能够获得完整的白标解决方案、广告服务和现成的B2Core集成。（Business Wire）[2023/2/1 11:41:19]
诺贝尔经济学奖得主斯蒂格利茨：过快加息可能加剧通胀:8月25日消息，诺贝尔经济学奖得主约瑟夫·斯蒂格利茨（Joseph Stiglitz）表示，央行过于激进加息来遏制供给驱动型通胀有加剧物价上涨的风险。“提高利率并不能解决供应方面的问题，”他说。“这甚至可能使情况变得更糟，因为我们现在需要做的是加大对供应侧瓶颈的投资，但提高利率会使这些投资变得更加困难。”“加息将如何带来更多食品，更多能源，并解决芯片供应问题？完全不会，”斯蒂格利茨说。“它们不会解决问题的基本根源，真正的风险是情况会变得更糟。”（金十）[2022/8/25 12:46:49]
Crypto.comCEO：Crypto.com计划裁员约60人，占员工总数5%:金色财经消息，加密货币交易所Kris Marszalek近日在推特上表示，由于市场持续低迷，Crypto.com将裁员260人，占公司员工总数的5%。Marszalek称，裁员是“艰难而必要的”决定，目的是“确保长期可持续的增长”。[2022/6/13 4:23:39]
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