[报告：2022 年非洲加密初创公司的风险投资增长了 11 倍]金色财经报道，据区块链投资公司 Crypto Valley Venture Capital (CV VC) 和标准银行的一份新报告，随着非洲许多人继续采用加密和区块链，2022 年第一季度流入非洲大陆的风险资金比 2021 年第一季度还要多。
报告显示，区块链初创公司在 2022 年第一季度能够筹集到 9100 万美元。与 2021 年第一季度相比，2022 年第一季度的现金流入同比增长149%，根据CV VC的数据，增幅超过 11 倍。
尽管非洲尚未出现“区块链独角兽”，但该报告预测，随着越来越多的风险资本家对该地区表现出兴趣，独角兽可能会在两到三年内从该地区的加密货币和区块链领域出现。
其它快讯：
报告：基于区块链的免疫护照无法解决核心隐私问题:金色财经报道，鲁汶大学客座教授Harry Halpin在其发表的一篇新论文提出，现有的去中心化数字身份标准很容易受到损害，并且其核心没有隐私。Halpin称，基于全球唯一标识符的身份系统本质上是在侵犯隐私，并且将它们放在区块链上并不会改变这种基本的分裂。实际上，将这些数据放在区块链上往往会使隐私问题变得更糟，而且尚不清楚随意挥霍零知识证明是否会真正改变这种情况。据悉，国际航空运输协会（IATA）宣布其“数字护照”应用程序处于“最终开发阶段”，该应用程序将接收并验证个人是否接种了新冠肺炎疫苗。[2020/12/8 14:32:06]
报告：日本加密市场受到严格监管 但这有助于其中长期发展:游戏开发商Double Jump.tokyo委托So＆Sato律师事务所的研究团队对日本的加密数字资产进行全面报告。报告发现，严格的监管阻碍了海外交易所在日本的开放，但从长远来看，可能会使新的参与者受益。报告称，“日本加密市场受到严格管制。乍看之下，监管力度似乎过大，但这可能有助于市场在中长期走向成熟。这将允许更多机构投资者进入市场，并增加它们在数字资产领域的持股。”(Cointelegraph)[2020/4/1]
猎聘人才报告：区块链和AI领域的平均年薪超30万:4月23日消息，国内中高端人才职业发展平台猎聘发布了《2018Q1中高端人才薪酬与流动大数据报告》（以下简称“报告”）。报告发现，在2018年一季度供求趋向平衡的状况下，金融和互联网行业的平均年薪领先全行业，均突破20万元；而区块链和AI领域的平均年薪则超越30万。在全国城市中，京沪深三地的平均年薪最高，超过23万元。[2018/4/23]
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